今年5月，国家医保局对一心堂药业集团股份有限公司有关负责人进行约谈之后，云南、吉林、贵州、海南等地医保部门迅速跟进，对属地定点零售药店集中开展合规经营谈话提醒，规范其经营销售和医保基金使用行为，提醒定点零售药店在药品经营、管理、销售等环节中，主动加强管理、主动规范行为、拒绝欺诈骗保，共同守护医保基金安全。

　　巴克莱加入高盛集团和摩根大通的行列，将取消部分最高级别银行家和交易员的奖金上限。

　　这一调整意味着，该行所谓的实质性风险承担者将可最多获得基本薪资10倍的奖金。而目前的限制措施将部分雇员的奖金限制在固定薪资的两倍。

　　此举“将给我们更大的灵活性，在一小组特定的同事中区分个人奖金，”巴克莱的一位发言人在一份声明中表示。“修改后的奖金上限不会改变巴克莱设置激励资金池的方式，也就是基于整体的集团表现。”

　　此举预示着，伦敦部分最顶尖银行业人士或可很快与纽约同僚一样，享有奖金丰厚的薪酬包。近一年前，英国官员取消了奖金上限规定，以期让脱欧后的英国作为一个金融中心更具吸引力。

　　奖金上限规定最早于2014年由欧盟推出，以因应公众对金融危机的不满。

　　一位知情人士称，巴克莱暂且不计划实质性调整员工的固定薪酬。而高盛则不尽相同，该行已对员工称，取消奖金上限意味着固定薪酬将会降低。

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责任编辑：李桐 股票去杠杆